1 мая 2009 День международной солидарности трудящихся

        Главный девиз прошедшего Первомая – «За социальную справедливость!». Участники митинга приняли резолюцию. В ней – требования к властям и работодателям: создавать новые рабочие места, остановить рост цен и тарифов естественных монополий, не допустить роста безработицы, обеспечить рост реальной заработной платы как основы преодоления кризиса, обеспечить реальным госзаказом реальный сектор экономики, распространить региональные соглашения о минимальной заработной плате на федеральных бюджетников, не допустить углубления социального неравенства и бедности.
        Шествия и митинги под девизом «За социальную справедливость!» прошли 1 мая также в Кронштадте и в муниципальных образованиях Ленинградской области: в Бокситогорске, Кировске, Кингисеппе, Киришах, Кировске, Пикалево. В них приняло участие около 10 тысяч человек.
        Первомайские мероприятия завершились концертом коллективов художественной самодеятельности профсоюзных ДК, состоявшимся в старейшем профсоюзном Дворце культуры имени А.М.Горького.

        15 апреля 2009 ПРОФСОЮЗЫ ПОДДЕРЖАЛИ ПИКАЛЕВЦЕВ

        15 апреля 2009 года на Пионерской площади Санкт-Петербурга прошел митинг трудящихся Санкт-Петербурга и Ленинградской области в поддержку требований жителей города Пикалево Ленинградской области о возобновлении работы градообразующих предприятий этого муниципального образования.
Митинг организован Федерацией профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Территориальной организацией Горно-металлургического профсоюза России. В нем приняли участие порядка четырехсот человек - работники всех трех градообразующих предприятий Пикалево, проявившие солидарность представители отраслевых профсоюзов региона.
        Причина кризиса в Пикалево – безответственные действия акционеров, владеющих градообразующими предприятиями. Разделение одного производства на три между различными собственниками нарушило единый технологический цикл. Участники митинга требовали поддержать решение рабочей группы Комитета Государственной Думы по труду и социальной политике 9 апреля, предусматривающее инициирование процедуры банкротства или национализации предприятий.
Выступая на митинге, председатель ЛФП Владимир Дербин сказал: «Пикалевцы – мужественные люди. Я горжусь вами. Федерация профсоюзов и дальше будет помогать вам бороться за свои права».
        Участники митинга приняли резолюцию с требованиями к акционерам немедленно отменить приказы о массовых сокращениях персонала и возобновить производство.

        7 октября 2008         ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ДЕЙСТВИЙ ПРОФСОЗОВ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД

        7 октября 2008 года, по решению Генерального Совета Международной Конфедерации Профсоюзов, пройдет Всемирный день действий профсоюзов за достойный труд. В Евразии и Африке, в Северной и Южной Америке, в Австралии, в десятках стран мира миллионы работников, мужчины и женщины, молодежь и трудовые мигранты выйдут на массовые шествия и митинги в защиту основных трудовых и социальных прав человека. Профсоюзы России солидарны с мировым профсоюзным  движением и впервые примут участие в глобальной акции.
        Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области провела 7 октября в 15 часов митинг на Якорной площади в Кронштадте, где совсем недавно произошли массовые сокращения работников Морского завода.
        Обком профсоюза «Торговое Единство» присоединился к акции.

 

        1 мая 2008         МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ВЕСНЫ И ТРУДА

 

        24 января 2008        Подписано Трехстороннее соглашение между Правительством Петербурга, профсоюзами и работодателями

        Сегодня в Смольном Правительством Санкт-Петербурга, Федерацией профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области, Союзом промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга было подписано Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга на 2008–2010 годы и Обязательства сторон на 2008 год. Начиная с 1999 г. сторонами – участниками заключается рамочное Трехстороннее соглашение Санкт-Петербурга сроком на 3 года, и ежегодно подписываются приложения – Обязательства сторон на текущий год.
        «Сегодня мы подписали документы, не просто регламентирующие отношения между властью, профсоюзами и работодателями, - отметила Губернатор Санкт-Петербурга В.И.Матвиенко, - Трехсторонние соглашения стали эффективным инструментом регулирования социально-трудовых отношений в городе, а также действенным фактором обеспечения социальной стабильности. К тому же, это одна из важных составляющих инвестиционной привлекательности Санкт-Петербурга». Ежегодные приложения к Трехстороннему соглашению представляют собой план действий по развитию социального партнерства в области экономики, развития рынка труда, оплаты труда и доходов населения, образования, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства и т.д.
        Оценивая итоги реализации обязательств сторон за 2007 год, В.И.Матвиенко, в частности, отметила, что в Санкт-Петербурге один из самых низких показателей по уровню безработицы – 0,5 % от численности экономически активного населения, а количество вакансий превышает число безработных. Средняя продолжительность безработицы в 2007 г. составила 4,9 месяца при контрольном показателе предыдущего соглашения в 6,5 месяцев. Таким образом, подписанием соглашения был сделан еще один важный шаг по развитию системы социального партнерства в Санкт-Петербурге. «Правительство Санкт-Петербурга последовательно выполняет все свои обязательства, предусмотренные Трехсторонним соглашением. Мы и дальше готовы нести полную ответственность перед петербуржцами за выполнение всех обязательств в установленные сроки и в полном объеме», - подчеркнула В.И.Матвиенко.

        05-07 октября в Москве состоялась региональная встреча Комитета по делам молодежи ЮНИ-Европа, на которой присутствовали 135 представителей молодежных структур 38 профсоюзов большинства европейских стран (в том числе Бельгии, Германии, Италии, Испании и др), а также России и стран СНГ (всего-20 стран). Состав участников встречи был многоотраслевой (торговля, общественное питание, связь и информатика, страхование, здравоохранение и туризм, недвижимость, полиграфия, СМИ и развлечения). Самым многочисленным сектором на встрече был сектор торговли и общественного питания. Участников встречи объединяла единая цель, общая идея – объединение молодых работников всего мира в профсоюз, достойный труд для молодых работников, защита их трудовых прав. В рамках встречи были проведены семинары по органайзингу и транснациональным кампаниям, в том числе в секторе торговли и общественного питания. Были выявлены те общие проблемы, с которыми сталкиваются молодые профсоюзные активисты при проведении компаний по созданию профсоюзных организаций: попытки профсоюзов вести органайзинг жестоко преследуются, вплоть до увольнения работников, заявивших о своем праве на объединение, (ЗАО «Митленд»-Россия, ООО «МЕТРО»-Украина), практика двойных стандартов, которую проводят большинство работодателей и менеджеров компаний (IKEA-Швеция), дискриминация по признаку профсоюзного членства и появление без профсоюзного пространства. Обсуждалась практика применения заемного труда в России и за рубежом. Участники встречи признали, что легализация заемного труда в России неизбежно повлечет  серьезные негативные последствия, в том числе для молодых работников, снизит уже достигнутые стандарты условий труда для значительного количества наемных работников, создаст условия для возникновения социальной напряженности.

        В итоговых документах встречи - ее резолюциях жестко осуждается анти-профсоюзная практика транснациональных компаний, действующих в отраслях  ЮНИ, содержится требование соблюдения принципов  корпоративной социальной ответственности, права на объединение и ведение коллективных переговоров – Принципов Социальной Европы – для всех работников, занятых на предприятиях ТНК в Европе, в России и странах СНГ, осуждаются любые формы дискриминации в сфере труда, в том числе расизм, дискриминация по половому и возрастному признаку, религиозным и иным убеждениям.

        Все участники встречи в ходе долгих дискуссий и интересного обмена опытом пришли к выводу, отраженному в замечательном девизе встречи: «We are all different!-We are all equal!-«Мы все разные!-Мы все равные!».

        10 - 12 сентября 2007года в Санкт-Петербургском Областном Комитете профсоюза «Торговое Единство» проходила встреча делегации финского профсоюза сферы услуг PAM (Хельсинки), основной целью которой было изучение социально-трудовой ситуации в компании Стокманн. В составе  делегации были 5 представителей профсоюза Стокманн Финляндии. В рамках встречи представители Областного Комитате профсоюза «Торговое Единство» и члены делегации посетили 2 предприятия Стокманн в Санкт-Петербурге, где провели беседы  с рядовыми работниками о тех преимуществах, которые дает работнику членство в профсоюзе в России и Финляндии, о трудовых правах, которые гарантирует действующее законодательство и заключаемый в организации коллективный договор, в ходе бесед работникам была роздана новая рекламная продукция. Встреча с представителями администрации Стокманна запланирована на начало октября 2007 г.Делегация посетила  также строящийся Стокманн, открытие которого намечено на 4 квартал 2008 года.

        Кроме этого, в рамках встречи был проведен ряд конструктивных переговоров по обучению членов профсоюза на базе профцентров России и Финляндии, состоялся обмен опытом органайзинга, и были определены направления для продолжения сотрудничества между российским и финским профсоюзами.

 

        23 июля 2007 года Областной комитет профсоюза «Торговое Единство» сердечно поздравляет работников отрасли с профессиональным праздником - Днем работников торговли! Желаем крепкого здоровья, успехов во всех начинаниях, счастья, семейного благополучия, стабильности. Пусть Ваша работа приносит желаемый результат на благо процветания города на Неве.

С уважением Председатель Обкома профсоюза В.И. Пилипенко

 

        1 мая 2007 МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ВЕСНЫ И ТРУДА

        22 апреля 2007 года Поздравляем с юбилеем!!!

        Областной комитет Террито-риальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза «Торговое Единство» искренне поздравляет c юбилеем::
        - Меркушеву Ирину Николаевнуу - председателя территориальной местной профсоюзной организации работников универсамов и магазинов системы «Гастроном»
        

        Желаем счастья, здоровья, уважения родных и близких.

       10 апреля 2007 года Состорялась всероссийская акция профсоюзов «За достойную пенсию»!!!

        Такое решение принял Исполком ФНПР, определивший главные требования акции:
        - Установить с 1 декабря 2008 года минимальный размер пенсии на уровне прожиточного минимума;
        - Обеспечить замещение трудовыми пенсиями не менее 40% утраченного заработка в соответствии с международными стандартами;
        - Предусмотреть в федеральном бюджете средства на увеличение МРОТ до прожиточного минимума к 1 декабря 2008 года;
        - Предоставить субъектам Российской Федерации право установления региональных стандартов минимального размера оплаты труда.
        Всероссийская акция профсоюзов 10 апреля «За достойную пенсию!» прошла преимущественно в форме пикетирования органов исполнительной и законодательной власти субъектов Российской Федерации. Она ознаменовала собой первый этап коллективных действий, организуемых ФНПР в ходе весеннего наступления российских профсоюзов.
        

        01 апреля 2007 года Поздравляем с юбилеем !!!

        Областной комитет Террито-риальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза «Торговое Единство» искренне поздравляет равляет c юбилеем:
        - Громову Ларису Николаевну - председателя профсоюзной организации Ассоциации арендаторов Московского района "Контакт"

        Желаем счастья, здоровья, уважения родных и близких.

 

        12 марта 2007 года С юбилеем, дорогие коллеги !!!

        Областной комитет Террито-риальной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза «Торговое Единство» искренне поздравляет c юбилеем:
        -  Богданову Галину Александровну - председателя территориальнойместной профсоюзной организации общественного питания "Охта"
        - Багаеву Елену Николаевну – главного гл. технический инспектор профсоюза, зав. отделом охраны труда, здоровья и социальных гарантий обкома профсоюза «Торговое Единство»
        -  Домашневу Валентину Ивановну – заместителя заведующего финансовым отделом обкома профсоюза «Торговое Единство»
        

        Желаем счастья, здоровья, уважения родных и близких.

 

        8 марта 2007 года Крепкого здоровья! Любви! Успехов!

        Областной комитет Террито-риальной Санкт-Петербурга и Ле-нинградской области организации профсоюза «Торговое Единство» искренне поздравляет женщин, работающих на предприятиях и в организациях потребительского рынка России с Международным женским днем - 8 Марта!
        Вас всегда отличали стойкость духа, профессионализм, мудрость и умение работать на перспективу. Благодаря Вам потребительский рынок страны развивается динамично, предприятия торговли и общественного питания успешно используют современные технологии обслуживания потребителей, расширяют ассортимент и качество товаров и услуг.
        102 года рядом с Вами, на страже Ваших интересов, профсоюз «Торговое Единство», выступающий за системный подход и регулирование потребительского рынка, грамотную налоговую политику, цивилизованные социально-трудовые отношения в организациях.
Желаем Вам, дорогие, крепкого здоровья, любви, благополучия, успехов! Крепите вместе с нами торговое единство! Приумножайте славу и силу нашей отрасли!

        С праздником Весны!

С уважением,
Председатель
обкома профсоюза                                 В.И. Пилипенко

        14 февраля 2007 года президиум ЦК профсоюза «Торговое Единство» объявил Общероссийский смотр-конкурс на лучшую работу молодежных комиссий (советов) комитетов территориальных организаций Профсоюза.
        С каждым годом число молодых, вступивших в Профсоюз, неуклонно растет. Только за последние годы в Профсоюз РФ «Торговое Единство» вступило свыше 70 тысяч работающей и учащейся молодежи. При комитетах создано 40 молодежных комиссий (советов), объединивших 350 молодых профсоюзных активистов – людей не равнодушных к судьбам своих сверстников.
        О том, как они защищают права молодых на образование, занятость, карьерный рост, достойную заработную плату и достойную жизнь покажут итоги смотра-конкурса, которые будут подведены Молодежной комиссией ЦК профсоюза в марте 2008 года.
        Лидерами Общероссийского профсоюзного конкурса станут те молодежные комиссии (советы), которые совместно с выборными органами Профсоюза создали эффективную систему защиты молодежи. Взаимодействуя с законодательными и исполнительными органами власти, работодателями, территориальными объединениями профсоюзов, добились принятия законов о молодежи, участвуют в целевых молодежных программах, учредили профсоюзные стипендии.
        Молодежь - будущее Профсоюза, будущее торговли, общественного питания, предпринимательства. И чтобы ее надежды оправдались, знания были востребованы нужна грамотная и продуманная молодежная политика, нужен опыт, инициатива, энергия тех, кто сегодня встал на защиту молодежи.

         01 февраля 2007 года За советом и помощью в 2006 году!

        Областной комитет Террито-риальной Санкт-Петербурга и Ле-нинградской области организации профсоюза «Торговое Единство» реализуя права, предоставленные профсоюзам в области защиты социальных прав, в 2006 году в Областной комитет профсоюза «Торговое единство» за помощью и советом обратились ветераны, граждане пенсионного и предпенсионного возраста и молодые люди. Подробно ...

 

        26 декабря 2006 года Прошёл Второй день "Форума молодежи", на котором обсуждались актуальные проблемы студентов высших учебных заведений, и, конечно же, попытка найти их решение. По складывающейся традиции, вопросы Форума были вынесены на креативные секции, которые вели приглашенные модераторы. По итогам Форума подготовить ряд конкретных предложений, направленных на решение обозначенных проблем.
        В этот раз на повестку дня ставится два вопроса:
        Сумма стипендии в вузах несоизмерима с потребностями студентов. Следовательно, возникает необходимость искать работу, которая в свою очередь мешает учебному процессу. Как результат: нехватка времени, неусвоенный материал, отчисления. Возникают следующие вопросы: Какой же должна быть стипендия? Должна ли стипендия стать основным источником дохода? Над ответом работали участники секции 1.
        На сегодняшний день существует положение о том, что молодой человек в возрасте до 27 лет после окончания вуза должен отслужить 1 год. Проблема, которая встает перед вчерашним студентом - потеря квалификации. Да и в наш прогрессивный век технологии развиваются и обновляются очень быстро, как же уследить за происходящим? Соответственно, главным вопросом Секции 2 явллялся вопрос целесообразность такой службы.

        24-25 ноября 2006 года состоялась международная выставка "Образование и Карьера XXI вет" Выставка ежегодно собирает большое число участников, в том числе ведущие российские и зарубежные учебные заведения начального, среднего и высшего профессионального образования, курсы иностранных языков, центры повышения квалификации, а также успешные и стабильные компании-работодатели. Активное участие в работе выставки лучших учебных заведений России является наиболее ценным качеством проводимого мероприятия.Именно сегодня, когда идет динамичный процесс реализации образовательной реформы, выставка "Образование и Карьера XXI вет" представляет весь спектр российских образовательных услуг и технологий, демонстрирует их высокий интеллектуальный уровень, дает представление о широчайших возможностях и перспективах, открытых для российской молодежи. Значение и высокий авторитет образовательной системы нашей страны, ее вклад в мировой научный потенциал являются несомненной заслугой руководителей российских учебных заведений, профессорско-преподавательского состава и всех работников образования.
        Выставка "Образование и Карьера XXI вет" не только служит эффективным средством для представления достижений российского образования, но и позволяет молодежи и абитуриентам сориентироваться в выборе будущей специальности, оценить возможности дальнейшего трудоустройства, а молодым специалистам - выпускникам учебных заведений профессионального образования реально найти первое место работы.

 

 

        26-29 октября 2006 года в штаб-квартире Международной организации ЮНИ в г.Ньоне (Швейцария) проходило очередное годовое заседание Руководящей группы ЮНИ по делам молодежи. На встрече присутствовали 115 делегатов  из 22 стран мира ( в том числе Великобритании, Германии, Франции, Бельгии, России, Норвегии, Швеции, Финляндии, Дании, Румынии, Палестины и др.).В ходе заседания были рассмотрены такие важные, связанные с процессом глобализации  вопросы, общие для молодых работников всех стран как аутсорсинг, лизинг рабочей силы,  применение Глобальных соглашений, заключенных международной организацией ЮНИ, заключение коллективных договоров в профсоюзных организациях различных стран, вопросы расовой дискриминации, достойная оплата для человека труда и другие вопросы. На заседании был избран новый состав европейского комитета  ЮНИ по делам молодежи (руководящей группы). Процедура выборов была весьма демократичной: голосование проходило посредством заполнения бюллетеней для голосования от каждой делегации. Секретарь ЦК профсоюза «Торговое Единство» Яковлева М.Ю., единогласно была избрана представителем (членом) руководящей группы ЮНИ по делам молодежи от стран Восточной Европы.

        Все вопросы, рассмотренные в ходе заседания, нашли отражение в итоговом документе встречи Плане действий  группы ЮНИ-Европа по делам молодежи на 2007-2009 годы. В нем определена главная цель: укрепление профсоюзных организаций  во всех странах путем фокусирования на решении конкретных молодежных проблем и нужд, возникающих  у молодых работников на рынке труда различных стран. Конечной целью является получение молодыми работниками достойных рабочих мест и условий труда, соответствующих международным стандартам МОТ. Главным рычагом для достижения этой цели являются органайзинг, вовлечение в профсоюз прежде всего молодых работников и выдвижение молодых представителей в руководящие органы профсоюзных организаций на всех уровнях. Молодые люди, которые вступают в профсоюз –это гарантия  их достойной работы в будущем, гарантия построения справедливого общества в целом. С точки зрения профсоюзов, понятие достойная работа для молодежи подразумевает право свободного выбора профессии, соблюдение трудовых прав, социальные гарантии, возможность социального диалога и международная система поддержки. Основные принципы достойного труда закреплены в Декларации МОТ 1998.Однако работодатели, особенно это касается работодателей ТНК, в ряде стран нарушают эти принципы, а также право работников на создание профсоюзных организаций. В связи с этим, молодежный комитет ЮНИ будет бороться за то, чтобы в ходе глобализации эти принципы в отношении работников соблюдались, независимо от возраста, пола, религии, расовой принадлежности и т.д.  

 

        18 октября 2006 года Состоялся перый день молодежного форума "Третий сектор". Организаторами которого выступили Молодежный совет Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский Круглый стол молодежных и детских объединений и Молодежный совет Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
        Форум молодежи «Третий сектор», как мероприятие, призванное найти пути решения актуальных проблем молодежных объединений, ставит перед собой задачу не просто обсудить имеющиеся проблемы, но и попытаться выработать действенные механизмы их решения.
        Механизмами достижения этой цели являются привлечение к выработке путей решения ключевых «игроков» молодежной общественной сферы - исполнительных и законодательных органов власти, молодежных организаций, экспертов и специалистов, - а также профессиональная модерация обсуждений.

        В этот раз на повестку дня были поставлены два вопроса.
        В первую очередь, это требующая немедленного разрешения ситуация с работой молодежных общественных объединений в помещениях Санкт-Петербурга. Сегодня многие организации, офисы которых располагаются, например, в подростково-молодежных клубах, формально юридически имеют все шансы лишиться этого права. Варианты разрешения коллизии факта и нормы искали  участники Секции № 2.
        На сегодняшний день система поддержки молодежной общественности развивается, так сказать, «в цифрах» -увеличиваются суммы грантов и расходов бюджета на поддержку МОО. Безусловно позитивно оценивая данный факт, тем не менее приходится признать, что необходимы и новые формы поддержки, основанные на требованиях современной жизни, инновационности и креативности сегодняшней молодежи. Выработка таких новых форм и стала основной темой Секции № 1 Форума.

        СЕКЦИЯ № 1
«Новые подходы к поддержке молодежных организаций»
Сопредседатели:
К. Складчиков председатель Молодежного совета Санкт-Петербурга, А. Плотников ответственный секретарь РАМДОО «СПб Круглый стол МДО», Д. Вализаде зав.сектором по работе с молодежью Федерации профсоюзов СПб и ЛО
Модератор — Р. Боярков

        СЕКЦИЯ № 2
«Актуальные вопросы нахождения МОО в помещениях Санкт-Петербурга»
Сопредседатели:
А.В. Кострикин председатель РАМДОО «СПб Круглый стол МДО», И. Гинзбург заместитель председателя Молодежного совета Санкт-Петербурга
Модератор — А. Беспалов

        22 сентября 2006 года Прошло очередное заседание комиссии по проблеммам молодежного движения областного профсоюза «Торговое Единство». На заседании обсуждалось выполнение плана работы комиссии за 2006 год.
        Члены комиссии отметили, что за период работы комиссии с января 2006 года по сентябрь, был разработан рекламный материал по мотивации профсоюзного членства – календари, листовки, стикерсы. Был создан собственный информационный ресурс в Интернете.
        Не однократно проводились рекламные профсоюзные компании на предприятиях ТНК и РТС, акции по выяснению конкретных социально-трудовых проблем работников.
        Подготовлены и разосланы письма в адрес администраций ТНК Стокман, Супер Cива, Метро и др. крупных компаний о необходимости выполнения условий трехстороннего соглашения, заключенного на 2005 – 2007 гг.
        Проводилось обучение членов комиссии в ЗУМЦЕ.
        Так же была дана информация о деятельности ЦК профсоюза «Торговое Единство» и Всемирной Федерации профсоюзов UNI по органайзингу.

        7 августа 2006 года Областной комитет Территориальной Санкт - Петербурга и Ленинградской области организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребкооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство» сердечно поздравляет коллектив ОАО «Большой Гостиный Двор» с 221-летием со дня основания. Трудовой путь вашего коллектива отмечен высоким стремлением совершенствовать формы торгового обслуживания, развивать предприимчивость и инициативу, быть частью исторического наследия нашего города и лучшим торговым предприятием Санкт-Петербурга. С удовольствием отмечаем, что для Вашего коллектива все более характерным остаётся высокий уровень сервиса, способность умело работать в условиях рыночной экономики. Самое ценное - это добрые, талантливые люди, высококвалифицированные специалисты, работники искренне любящие свою профессию и беззаветно преданные торговому делу. Уверены, что усилия трудового коллектива и впредь будут направлены на обеспечение экономической стабильности, совершенствования качества торгового обслуживания, решение социальных вопросов, улучшение условий труда, обеспечение роста заработной платы. Ценим ваш труд. Желаем сохранить и приумножить все те достижения, которые позволили завоевать уважение и признательность жителей и гостейСанкт-Петербурга. Желаем творческих успехов в работе, счастья, крепкого здоровья, стойкости и крепости духа, финансовой независимости и процветания. Благодарим за взаимопонимание, постоянную помощь в социальной и правовой защите работников отрасли, за развитие социального партнёрства с отраслевым профсоюзом.

С уважением Председатель Обкома профсоюза В.И. Пилипенко

        23 июля 2006 года Областной комитет профсоюза «Торговое Единство» сердечно поздравляет работников отрасли с профессиональным праздником - Днем работников торговли! В этом году он юбилейный. 40 лет назад в июне 1966 года на Всесоюзном совещании работников торговли в Москве был учрежден наш праздник. Отмечая это событие, мы говорим друг другу слова уважения, признание высокого профессионализма коллег, а также признаемся в любви к своему делу, которому посветили свою жизнь. Желаем сохранить и приумножить лучшее, что было достигнуто. Доброго Вам здоровья, счастья, благополучия, уважения;
Смело смотреть в будущее, быть всегда востребованными!.

С уважением Председатель Обкома профсоюза В.И. Пилипенко

        10 июля 2006 года прошла встреча в Дворце труда с молодежным активом Гамбурга на тему «Социальная активность молодежи».

        2 июля 2006 года Областной комитет профсоюза «Торговое единство» искренне и сердечно поздравляет всех тружеников потребительской кооперации Ленинградской области с юбилеем - 175-летием потребительской кооперации России. Благодаря Вам потребительская кооперация России, несмотря на трудности, уверенно укрепляет свои позиции на рынке, расширяет объёмы торговли, общественного питания, развивает сферу бытовых услуг, заготовительную деятельность, улучшает жизнь жителей села. Областной комитет профсоюза «Торговое единство» желает Вам, дорогие кооператоры, доброго здоровья, семейного счастья, любви, уважения, смело смотреть в будущее, создавать новые рабочие места, развивать малые производства, привлекать в свои ряды новых пайщиков, быть всегда востребованными.

С уважением Председатель Обкома профсоюза В.И. Пилипенко

        30 июня 2006 года В Законодательном собрании состоялся Съезд Молодежного Совета. В нем приняло участие более 300 представителей различных молодежных организаций города, депутаты Законодательного Собрания Санкт-Петербурга, представители органов исполнительной власти.

Съезд Молодежного совета стал, по сути, учредительной конференцией нового молодежного парламентского органа – Молодежного совета Санкт-Петербурга. На Съезде было утверждено положение, определена структура и направления работы и избраны руководящие органы.
        Приветственные слова в адрес Съезда направили председатель Совета Федерации Сергей Миронов, председатель комиссии Совета Федерации по делам молодежи и спорту Виталий Мутко. Депутат Законодательного Собрания СПб Игорь Риммер зачитал приветствие Председателя ЗС СПб Вадима Тюльпанова и сказал: "В марте 2006 года решением комитета по законодательству Законодательного Собрания Санкт-Петербурга был создан организационный комитет Молодежного совета, которому было поручено разработать положение о Совете и созвать первую сессию. Депутатам было предложено делегировать в состав оргкомитета своих представителей. Примечательно, что на это предложение откликнулись почти все народные избранники, вне зависимости от партийной принадлежности. И это правильно - Молодежный совет должен подняться над узкопартийными интересами, представлять всю молодежь Петербурга". От имени депутатов И. Риммер пообещал поддержку всем здравым начинаниям Совета.
        В ходе работы Съезда были сформированы рабочие группы, которые займутся разработкой проектов основных нормативных документам в сфере молодежной политики, развитием работы с молодежью в районах и муниципальных образованиях, вопросами общежитий, патриотического воспитания молодежи, профилактики экстремизма и ксенофобии, социального обеспечения воспитанников и выпускников детских домов, демографической проблемы, бюджетного финансирования негосударственных образовательных учреждений. Также в составе Совета созданы комиссии по модели самого Законодательного Собрания СПб.
        В качестве основной своей задачи члены Молодежного совета видят обновление законодательства о молодежи и молодежной политике. «Законы лежат в основе нашей жизнедеятельности, и от того, в каком состоянии находится нормативная база государственной молодежной политики, и есть ли она вообще, зависит то, какой вырастет у нас молодежь, в стране каких людей мы будем жить через пятнадцать-двадцать лет» - говорит Кирилл Складчиков, председатель Молодежного Совета Санкт-Петербурга.

 

        27 июня 2006 года. День Молодежи.

        Примите наши поздравления с Днем молодежи – праздником, символизирующим будущее России! Сегодня нам необходимы высококвалифицированные специалисты. Вы – самая активная, энергичная, творческая составляющая общества, несущая новые методы работы, новые технологии. Поэтому молодежная политика является одним из важнейших направлений деятельности профсоюза РФ «Торговое Единство».

        8-9 июня 2006 года в Риме прошло очередное заседание Европейского руководящего комитета по делам молодежи  Глобальной  Федерации Профсоюзов (UNI).В его работе приняли участие представители профсоюзов  Италии, Швейцарии, России, Великобритании, Франции,  Германии, Дании, Финляндии, Швеции, Греции и Боснии, возглавляющие работу по органайзингу в своих организациях. От российского профсоюза «Торговое Единство» в заседании участвовала Яковлева М.Ю, секретарь ЦК профсоюза «Торговое Единство» по молодежной политике. В повестку дня заседания были включены вопросы содержания  Глобальных соглашений с транснациональными компаниями и механизма их реализации в различных странах, обсуждались негативные последствия применения различных форм «заемного» труда (аутсорсинга, аутстаффинга), их влияние на условия труда молодых работников, роль профсоюзов в  решении проблем молодых наемных работников,  а также достижение международных трудовых стандартов, закрепленных  Международной организацией труда (МОТ).    

        31 мая 2006 года Общероссийский смотр-конкурс в 2005 году на лучшую постановку работы первичной профсоюзной организации и присвоение званий "Лучший профлидер 2005 года".

        1. Подведены итоги Общероссийского смотра-конкурса в 2005 г на лучшую постановку работы первичной профсоюзной организации. В соответствии с постановлением президиума ЦК профсоюза от 31 мая 2006 года присудить: I место первичной профсоюзной организации Кировского района Санкт-Петербурга, председатель Хромова Аксана Семеновна; II место первичной профсоюзной организации ОАО "Большой Гостинный Двор" Санкт-Петербург председатель Зиновьева Анна Николаевна;

        2. Присвоить звание "Лучший профлидер 2005 года" Хромовой Аксане Семеновне председателю первичной профсоюзной организации Кировского района Санкт-Петербурга и Зиновьевой Анне Николаевне председателю превичной профсоюзной организации ОАО "Большой Гостинный Двор" Санкт-Петербург.

        23 - 24 мая 2006 ЯРМАРКА "ВАКАНСИЙ" Выстовочный центр Юбилейный

        Межрегиональные Ярмарки Вакансий в «Юбилейном» уже не первый год являются значимым и ожидаемым событием в жизни горожан. Благодаря широкой рекламно - информационной кампании, большому количеству предприятий-участников и хорошей организации они пользуются известностью как результативное мероприятие.

        В 2005 году (февраль, апрель, сентябрь) межрегиональные Ярмарки Вакансий посетили более 75 000 человек. Количество предприятий, участвовавших в Ярмарке – более 980. В марте 2006 года количество посетителей превысило 20 000 человек, свои вакансии представили более 300 предприятий города.
Неоднократно принимали участие в межрегиональных Ярмарках «Максидом», «Макдональдс», «Лента», «Компьютерный мир КЕЙ», «АНКОР», Kelly services, машиностроительный завод «Арсенал», «ПН НПК «Автоматизация», «Горэлектротранс» и многие другие предприятия различных отраслей.

        Ярмарки Вакансий – это оперативный и эффективный инструмент подбора персонала. Это место встречи с потенциальными сотрудниками, это прямой диалог работодателя с соискателем без информационных посредников.

 

        17 мая 2006 ЯРМАРКА "ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ" Выстовочный центр Северо-Запада пл. Победы д.2

        Ярмарки трудовых ресурсов Санкт-Петербурга проводятся в рамках реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга от 07.12.2004 № 1920 «О развитии системы начального профессионального образования Санкт-Петербурга в 2005-2008 гг.» и направлены на повышение эффективности системы начального профессионального образования в целях обеспечения потребностей предприятий Санкт-Петербурга в кадрах.
        На Ярмарках представляются государственные образовательные учреждения начального, среднего и дополнительного профессионального образования Санкт-Петербурга, что дает возможность представителям предприятий и организаций в течение одного дня ознакомиться с перечнем профессий, по которым проводится подготовка в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга.
        На Ярмарках можно заключить контракт на целевую подготовку специалистов и гарантированно получить квалифицированных, хорошо подготовленных работников.
        Контракты на целевую подготовку специалистов с учреждениями НПО можно заключить в течение месяца после Ярмарки в Учебно-методическом центре Комитета по образованию по адресу : ул. Миргородская, 16.
        По итогам двух проведенных в 2005 году Ярмарок было заключено около двух тысяч договоров на сумму более 30 миллионов рублей.

        Ярмарка трудовых ресурсов Санкт-Петербурга - инструмент новой региональной кадровой политики
        В периоде до 2008 года демографические факторы будут оказывать неблагоприятное влияние на формирование рабочей силы. Численность трудоспособного населения снизится с 2859 тыс. человек до 2748 тыс. человек. Сократится численность подростков, вступающих в трудоспособный возраст с 65,4 тыс. человек на начало 2003 года до 38 тыс. человек на начало 2008 года или на 41, 9 %, что существенно уменьшит контингент, из которого формируются учащиеся и студенты учреждений профессионального образования и пополняется население, занятое в экономике.
        Складывающееся положение на рынке труда на фоне ухудшающейся демографической ситуации обуславливает необходимость изменения региональной кадровой политики, перехода к новым принципам регулирования баланса трудовых ресурсов и управления качеством рабочей силы.

 

        12 мая 2006 года в Смольном торжественно подписано Ежегодное приложение к Рамочному Трехстороннему соглашению Санкт-Петербурга о социальном партнерстве на 2005-2007 годы - Обязательства сторон на 2006 год. Документ подписали губернатор Валентина Матвиенко, председатель Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области Владимир Дербин и президент городского Союза промышленников и предпринимателей (работодателей) Вахтанг Ковешников.

 

        9 мая 2006 ДЕНЬ ПОБЕДЫ!

        Приближение мая для всех нас, россиян - это приближение большого, многодневного и радостного праздника. Мы празднуем День Победы как святой всенародный праздник и славим победителей, скорбим по погибшим и надеемся, что наша память поможет нам в дальнейшем сберечь мир и построить благополучное будущее.В эти дни мы вспоминаем ратный подвиг народа, отстоявшего свободу и независимость нашей страны. С чувством глубокого уважения и безмерной благодарности мы относимся к тем, кто одержал безоговорочную победу над фашизмом. Так пусть же исполнятся все наши светлые мечты и надежды в этом радужном месяце мае, пусть заживут старые раны, ветераны почувствуют о себе настоящую заботу, а молодежь помнит и чтит подвиги старших поколений.

Желаем Вам мира и благополучия, крепкого здоровья и счастья!
Мира Вам, радости!

 

        1 мая 2006 МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДЕНЬ ВЕСНЫ И ТРУДА

 

        01 апреля 2006 года Итоги смотра-конкурса на звание "Лучший уполномоченный профкома по охране труда"

        Членскими организациями ЛФП в 2005 году была продолжена работа по организации и проведению смотра-конкурса на присвоение звания «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» ЛФП. Конкурсной комиссией были рассмотрены все представленые кандидатуры на соискание звания «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» ЛФП в 2005 году. На основании заключения Конкурсной комиссии Президиум Совета МО «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области» постановил:

        За активное участие в 2005 году в смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный профкома по охране труда» ЛФП объявить благодарность:
        1. Федьковой Ольге Александровне уполномоченному профкома по охране труда Тосненского райпо Ленинградской области;
v2. Соколову Владимиру Константиновичу уполномоченному профкома по охране труда Гатчинского райпо.