"Каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантирует часть 1, ст.30 Конституции РФ.
"Трудящиеся … без какого бы то ни было различия имеют право создавать по своему выбору организации без предварительного на то разрешения, а также право вступать в такие организации при единственном условии подчинениям уставам ..." Из Статьи 2 Конвенции МОТ 1948 г. "О свободе ассоциации и защите права па организацию". Ратифицирована Российской Федерацией в 1956 году.
Если на Вашем предприятии нет профсоюзной организации, Вы можете её создать совместно с другими работниками или вступить в Профсоюз в индивидуальном порядке.
1. В соответствии с Уставом профсоюза (п.3.2) и действующим законодательством приём в члены профсоюза осуществляется в индивидуальном порядке по личному письменному заявлению решением первичной профорганизации.
2. Таким образом, там, где есть первичная профсоюзная организация, никаких сложностей приёма в члены профсоюза не возникает. Работник подаёт заявление и профсоюзное собрание или профком выносит решение о приёме в члены профсоюза данного работника. (Приложение 1 – Образцы заявлений и протоколов).
При наличии на одном предприятии не менее 3-х членов профсоюза целесообразно создавать первичную профсоюзную организацию. Для этого необходимо провести профсоюзное собрание и принять соответствующее решение: о создании профсоюзной организации и вхождении её в территориальную организацию профсоюза «Торговое единство». (Приложение - образец протокола).
Профсоюзная организация официально уведомляет о своём создании администрацию, работодателя (п.6.1. Устава профсоюза, п.З.1. Общего положения о первичной профсоюзной организации).
В случае, если администрация агрессивно относится к созданию профсоюзной организации и возможны преследования членов профсоюза с её стороны, созданная первичная организация может делегировать вышестоящему профсоюзному органу право на уведомление администрации от своего имени о создании профорганизации, не указывая персональный состав членов профсоюза. Членские профсоюзные взносы в данном случае будут уплачиваться в вышестоящий профорган наличным путём. (Приложение 3 - образцы уведомления).
Как создать первичную профсоюзную организацию?
1. Выявить на предприятии не менее 3 человек, желающих вступить в члены профсоюза.
2. Взять от них заявления о вступлении в профсоюз и их приём официально оформить постановлением комитета профсоюза, которое может быть принято опросным порядком (п.5.16. Устава профсоюза).
3. Провести собрание с повесткой дня: о создании первичной профсоюзной организации и вхождении её в территориальную организацию профсоюза «Торговое единство».
4. Решить вопрос о порядке уплаты профсоюзных взносов.
5. Поставить на учёт первичную профсоюзную организацию в Обком профсоюза.
6. Получить в письменном виде просьбу первичной профсоюзной организации, если в этом есть необходимость, об уведомлении администрации, работодателя о создании профсоюзной организации на данном предприятии.
Скачать формы документов в (файл MS Word), (файл MS Word в zip-архиве)
Приложение 1
В первичную организацию профсоюза
работников торговли, общественного
питания, потребкооперации и предпри-
нимательства РФ «Торговое единство»
_________________________________
_________________________________
(полное наименование предприятия)
от________________________________
(ф и о )
_________________________________
(должность, место работы)
Заявление:
Прошу принять меня в члены профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство».
С Уставом профсоюза ознакомлен и обязуюсь его выпллнять.
дата, месяц, год личная подпись
Приложение 2
ПРОТОКОЛ №1
общего профсоюзного собрания
(наименование предприятия) (дата)
Присутствовали на собрании
_________ чл. профсоюза
(перечислить Ф.И.О., должность или
список на _____ л. прилагается)
Председательствующий _______________________________(ф и о )
Члены президиума: _________________________(в случае избрания президиума)
(фио)
Секретарь _______________________________(фио)
Повестка дня:
1. Создание первичной профсоюзной организации.
2. Вхождение первичной профорганизации в состав территориальной организации.
3. Выборы профсоюзного комитета (или профорганизатора).
4. Выборы ревизионной комиссии.
Примечание: Если профсоюзная организация насчитывает до 15 членов профсоюза - избирается профорганизатор, если свыше 15 членов профсоюза - профсоюзный комитет (профком).
Повестка дня и регламент собрания утверждается голосованием.
Слушали: _______________________ (ф.и.о.) - председателя собрания (или председателя комитета территориальной организации профсоюза) о создании первичной профсоюзной организации (краткое содержание выступления, либо ссылка на то, что выступление на _____ л. прилагается).
Выступили:
1. ____________________________ (фио) (краткое содержание выступления).
2. ____________________________
3. ____________________________
Постановили: Создать первичную профсоюзную организацию на (полное наименование предприятия)
Слушали: ___________________________о вхождении первичной профсоюзной организации в территориальную организацию профсоюза РФ «Торговое единство».
Постановили: войти в _____________________________________территориальную организацию
(область, край, республика)
профсоюза РФ «Торговое единство».
Слушали: _________________________________о выборах профсоюзного комитета (или профорганизатора).
Постановили: избрать профсоюзный комитет в составе: _____________________________ (перечислить персонально ФИО, должность).
Слушали: _______________________________________о выборах ревизионной комиссии.
(Ревизионная комиссия избирается из членов профсоюза, не избранных в состав профкома).
Постановили: Избрать ревизионную комиссию в составе:
_____________________
(ф.и.о., должность)
Председатель собрания_____________________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
Секретарь собрания _______________________________________
(подпись, фамилия и инициалы)
А далее подписи всех участников собрания:
Приложение 3
__________________________________
(должность руководителя предприятия)
__________________________________
(полное наименование предприятия)
__________________________________
(ФИО руководителя предприятия)
Профком уведомляет администрацию (работодателя) о том, что_____________________ (дата) на собрании работников принято решение о создании на предприятии ____________ (полное наименование предприятия) первичной профсоюзной организации, которая вошла в состав _________________ (наименование области, края, республики) организации профсоюза работников торговли, общественного питания, потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство».
Приложение: Выписка из Протокола собрания на ______ л.
Председатель профкома __________________________________
(подпись, ф.и.о.)
Приложение 4
_________________________________
(должность руководителя предприятия)
_________________________________
(полное наименование предприятия)
_________________________________
(ф.и.о. руководителя предприятия)
Областной комитет профсоюза уведомляет администрацию (работодателя) _______ (полное наименование предприятия)о том, что на предприятии _________________ (дата, месяц, год)
создана и действует первичная профсоюзная организация, которая вошла в состав _______________ (наименование) организации профсоюза работников торговли, общественного питания,
потребительской кооперации и предпринимательства РФ «Торговое единство».
Председатель ________________________обкома профсоюза ________________________
(наименование) (подпись, ФИО)